中心文化建设的原则：以人为本，注重个性。
中心文化建设目标：
1.提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设；
2.增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情；
3.丰富员工业余文化生活，营造健康、和谐的团队氛围。
中心文化建设内容（主要包括）：
1、中心例会 隔周组织召开的中心例会已成为中心的制度及中心文化的一部分。
2、张贴宣传中心文化的图片
3、网站建设 网站上及时地进行方针、思想、文化宣传。
4、培训与参观学习 是建设中心文化的好方法，这可鼓励员工努力提高自己，改进工作。
5、文体活动 组织开展多种活动，如健步走，羽毛球赛，联欢会等，促进员工交流，提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设，丰富员工业余文化生活，营造健康、和谐、向上的团队氛围。
中心文化建设目标：
1.提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设；
2.增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情；
3.丰富员工业余文化生活，营造健康、和谐的团队氛围。
中心文化建设内容（主要包括）：
1、中心例会 隔周组织召开的中心例会已成为中心的制度及中心文化的一部分。
2、张贴宣传中心文化的图片
3、网站建设 网站上及时地进行方针、思想、文化宣传。
4、培训与参观学习 是建设中心文化的好方法，这可鼓励员工努力提高自己，改进工作。
5、文体活动 组织开展多种活动，如健步走，羽毛球赛，联欢会等，促进员工交流，提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设，丰富员工业余文化生活，营造健康、和谐、向上的团队氛围。
